2019년 제1회 부천시 협력기관 직원 통합채용 / 3월15일~21일까지 접수

2019년 제1회 부천시 협력기관(부천도시공사, 부천산업진흥재단, 부천문화재단, 부천여성청소년재단) 직원 통합채용시험 계획을 다음과 같이 공고하니 유능하고 참신한 인재들의 많은 응시 바랍니다.

1. 채용인원, 담당업무 등

근무기관	직급(분야)	인원	담당업무 및 근무조건
부천산업 진흥재단	일반직 5급/주임  (특화산업)	1명	❍ 주요업무 : 부천IoT혁신센터 운영 지원, 메이커스페이스 운영 지원 ❍ 근무조건 - 근무시간 : 주 40시간(월~금, 09:00~18:00) - 보수(연) : 2,469만원~2,692만원 (수당은 기관규정에 따라 지급) - 수습기간 : 임용일로부터 3개월(수습임용) - 임용시기 : 2019. 5월 중
부천 문화재단	일반직 6급/팀원  (문화행정)	5명	❍ 주요업무 : 문화행정 및 문화예술 사업기획 등 ❍ 근무조건 - 근무시간 : 주 40시간(월~금, 09:00~18:00) - 보수(연) : 2,489만원~2,565만원 (수당은 기관규정에 따라 지급, 경력은 연봉책정 결과에 따라 최대 1년까지 인정될 수 있음) - 수습기간 : 임용일로부터 3개월(수습임용) - 임용시기 : 2019. 5월 전․후

근무기관	직급(분야)	인원	담당업무 및 근무조건
부천 문화재단	일반직 6급/팀원  (무대조명)	1명	❍ 주요업무 : 공연장시설 무대조명 등 ❍ 근무조건 - 근무시간 : 주 40시간(월~금, 09:00~18:00) - 보수(연) : 2,489만원~2,565만원 (수당은 기관규정에 따라 지급, 경력은 연봉책정 결과에 따라 최대 1년까지 인정될 수 있음) - 수습기간 : 임용일로부터 3개월(수습임용) - 임용시기 : 2019. 5월 전․후
부천여성 청소년재단	일반직 3급/차장  (여성)	1명	❍ 주요업무 : 부천시여성회관 사업 운영 - 성인지사업 발굴 및 교육 운영 - 여성역량개발교육 운영 - 여성경력개발지원사업 운영 등 ❍ 근무조건 - 근무시간 : 주 40시간(월~금, 09:00~18:00) - 보수(연) : 2,942만원~3,705만원 (수당은 기관규정에 따라 지급) - 수습기간 : 임용일로부터 3개월(수습임용) - 임용시기 : 2019. 5월 중
	일반직 4급/대리  (여성)	1명	❍ 주요업무 : 정책기획실 실무 - 정책개발(여성)연구분야 업무 - 재단 기획·조정 업무 - 국가·도·시 등 공모사업 운영 ❍ 근무조건 - 근무시간 : 주 40시간(월~금, 09:00~18:00) - 보수(연) : 2,518만원~3,285만원 (수당은 기관규정에 따라 지급) - 수습기간 : 임용일로부터 3개월(수습임용) - 임용시기 : 2019. 5월 중

근무기관	직급(분야)	인원	담당업무 및 근무조건
부천여성 청소년재단	일반직 5급/직원  (청소년상담)	1명	❍ 주요업무 : 청소년상담 및 위기개입 프로그램 운영 - 개인상담, 집단상담, 전화상담, 심리검사 등 청소년상담 업무 - 청소년 위기개입 프로그램 개발 및 운영 - 상담 및 프로그램 운영을 위한 행정업무 등 ❍ 근무조건 - 근무시간 : 주 40시간(월~금, 09:00~18:00) - 보수(연) : 2,271만원~3,022만원 (수당은 기관규정에 따라 지급) - 수습기간 : 임용일로부터 3개월(수습임용) - 임용시기 : 2019. 5월 중
부천 도시공사	일반직 9급/주임  (회계)	1명	❍ 주요업무 : 복식부기, 자금결산 등 회계시스템 운영 ❍ 근무조건 - 근무시간 : 주 40시간(월~금, 09:00~18:00) - 보수(연) : 2,818만원(9급 5호봉 기준) (평가급, 연장근로수당 등은 제외된 금액이며, 경력에 따른 호봉책정 결과에 의해 개인별로 달라질 수 있음) - 임용시기 : 2019. 5월 중
	일반직 9급/주임  (일반행정)	1명	❍ 주요업무 : 주차장 수입금 정산 및 수납계좌 운영 ❍ 근무조건 - 근무시간 : 주 40시간(월~금, 09:00~18:00) - 보수(연) : 2,818만원(9급 5호봉 기준) (평가급, 연장근로수당 등은 제외된 금액이며, 경력에 따른 호봉책정 결과에 의해 개인별로 달라질 수 있음) - 임용시기 : 2019. 5월 중
	일반직 9급/주임  (전산)	1명	❍ 주요업무 : 개인정보보호 및 정보보안 관리 ❍ 근무조건 - 근무시간 : 주 40시간(월~금, 09:00~18:00) - 보수(연) : 2,818만원(9급 5호봉 기준) (평가급, 연장근로수당 등은 제외된 금액이며, 경력에 따른 호봉책정 결과에 의해 개인별로 달라질 수 있음) - 임용시기 : 2019. 5월 중

 ※ 본 공고문에는 담당하게 될 주요업무를 위주로 명시하였으므로 임용대상자는 근무기관의 세부 업무분장에 따라 직무를 수행하여야 하며, 근무기간 중 담당업무가 지속적으로 변경될 수 있음
 ※ 복무는 근무기관 내부 규정에 따르며, 근무일․근무시간 및 담당업무는 기관여건에 따라 변경될 수 있음

 2. 응시자격
 
  ❍ 공통요건(기준일 : 면접시험 시행 최종예정일)
     - 주소지, 성별 제한 없음
     - 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람
     - 연령 : 18세 이상 60세 미만(단, 부천도시공사는 예외)
      ※ 부천도시공사의 경우에는「청년고용촉진특별법」에 따른 청년연령 중 18세 이상 34세 이하에 해당하는 사람
     - 다음 결격사유 각 호의 어느 하나에 해당하거나, 기타 다른 법령(「아동복지법」,「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」등)에 의하여 응시자격이 정지된 사람은 응시할 수 없습니다.

  ❍ 선발예정분야 응시자격 요건(기준일 : 면접시험 시행 최종예정일)

근무기관 및 직급	자 격 기 준
부천산업진흥재단 일반직 5급(주임) [특화산업]	다음 각 호의 자격을 모두 갖춘 사람 1. 전문대학 이상 졸업한 사람(이와 동등한 학력이 인정되는 사람 포함) 2. 직무분야와 관련한 자격(사무자동화, 정보처리, 정보기기, 정보관리, 컴퓨터시스템응용, 전자계산기조직응용, 정보보안)을 취득한 사람
부천문화재단 일반직 6급(팀원) [문화행정]	선발예정분야 응시자격 요건 없음 ※ 우대사항 : 문화행정 또는 미디어 및 영화제사업 분야 근무 경력
부천문화재단 일반직 6급(팀원) [무대조명]	「공연법」제14조에 따른 무대예술전문인(무대조명 3급 이상) 자격증 소지자
부천여성청소년재단 일반직 3급(차장) [여성]	다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자격을 갖춘 사람 1. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위(여성학, 사회학, 사회복지학, 교육학) 이상 취득자로 여성 관련 기관(시설)에서 5년 이상 경력자 2. 채용예정 직무분야와 관련한 자격증(사회복지사 2급, 평생교육사 2급 이상)소지자로 여성 관련 기관(시설)에서 5년 이상 경력자 3. 여성 관련 기관(시설)에서 7년 이상 경력자 ※ 여성 관련 기관(시설) : 여성·사회복지·평생교육 기관
부천여성청소년재단 일반직 4급(대리) [여성]	다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자격을 갖춘 사람 1. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위(여성학, 사회학, 사회복지학, 교육학) 이상 취득자로 여성 관련 기관(시설)에서 2년 이상 근무한 경력자 2. 채용예정 직무분야와 관련한 자격증(사회복지사, 평생교육사)소지자로 여성 관련 기관(시설)에서 2년 이상 경력자 3. 여성 관련 기관(시설)에서 4년 이상 경력자 ※ 여성 관련 기관(시설) : 여성·사회복지·평생교육 기관

근무기관 및 직급	자 격 기 준
부천여성청소년재단 일반직 5급(직원) [청소년상담]	다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자격을 갖춘 사람 1. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위(상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학) 이상 취득자 2. 채용예정 직무분야와 관련한 자격증(청소년지도사, 청소년상담사)소지자 3. 상담 관련 기관(시설)에서 2년 이상 경력자 ※ 상담 관련 기관(시설) : 청소년기본법, 청소년활동진흥법, 청소년보호법, 청소년복지지원법 규정에 의한 청소년기관(시설) 및 단체 ※ 우대사항 : 인사, 예산, 회계, 계약 등 행정 관련 경력 우대
부천도시공사 일반직 9급(주임) [회계]	면접시험 최종 예정일 기준 청년고용촉진특별법 제2조, 제5조 및 동법 시행령 제2조, 제6조 등에 따른 청년연령(만18세 이상 만34세 이하)에 해당하는 사람 ※ 우대사항 : 예산, 결산, 회계 관련 업무 경력자 및 전산회계, 전산 세무, 세무회계, 기업회계 관련 자격 취득자
부천도시공사 일반직 9급(주임) [전산]	면접시험 최종 예정일 기준 다음 각 호에 모두 해당하는 자격기준을 갖춘 사람 1. 청년고용촉진특별법 제2조, 제5조 및 동법 시행령 제2조, 제6조 등에 따른 청년연령(만18세 이상 만34세 이하)에 해당하는 사람 2. 정보보안산업기사 이상 자격을 취득한 사람
부천도시공사 일반직 9급(주임) [일반행정]	면접시험 최종 예정일 기준 청년고용촉진특별법 제2조, 제5조 및 동법 시행령 제2조, 제6조 등에 따른 청년 연령(만18세 이상 만34세 이하)에 해당하는 사람

 ▶ 공통요건과 응시자격요건을 모두 충족하여야 함
 ▶ 경력증명서에는 공고문에 게시된 경력(업무), 주단위 근무시간 등이 명확히 기재되어 있어야 함(비상근, 프리랜서 등으로 근무하였을 경우에도 반드시 근무기간별 주당 근무시간 입증자료 제출, 미제출시 근무경력 불인정)
   ※  [5. 제출서류] 항목 숙지 후 제출
 ▶ 응시자격 기준에 명시된 학과 명칭과 응시자의 전공학과 명칭이 일치하지 않는 경우에는 동일계통의 학과임을 증명하는 서류를 제출하여야 하며, 서류의 내용에「우리 대학(원)의 OO학과는 공고문에 게재된 OO학과와 동일 계통의 학과임을 증명함」이라는 내용이 포함되어야 함
 ▶ 근무경력은 주 40시간 근무를 기준으로하며, 근무시간에 비례하여 경력을 인정함.
    (예시 - 2년간 주 20시간 근무자의 경우 : 1년 경력 인정)

3. 시험방법
 ≪ 제1차 시험(필기시험)에 합격해야만 제2차 시험(면접시험)에 응시할 수 있으며, 자격요건을 충족하지 못한 응시자는 불합격 처리되므로 자격요건 등이 적합한지 우선 판단 후 응시원서를 접수하시기 바랍니다.≫

  ❍ 1차 시험(필기시험) : 각 과목에서 40점 이상 득점하고, 전체 과목의 평균이 60점 이상인 사람 중에서 선발예정 인원의 5배수의 범위에서 총득점이 높은 사람부터 차례로 합격자를 결정(동점자는 모두 합격자로 결정)
     - 출제수준 : 업무수행에 필요한 기본적인 능력·지식 및 해당 직무수행에 필요한 기능
     - 필기시험 과목

근무기관 및 직급	시험과목	문항수	시험시간	비 고
부천산업진흥재단 일반직 5급 (특화산업)	일반상식, 전산학	과목별 20문제	총 40분	1. 각 과목별 100점 만점 2. 4지택1형 3. 일반상식 : 한국사, 국어 포함
부천문화재단 일반직 6급 (문화행정)	일반상식, 문화예술경영
부천문화재단 일반직 6급 (무대조명)	일반상식, 무대조명1
부천여성청소년재단 일반직 3급 (여성)	일반상식, 여성학개론
부천여성청소년재단 일반직 4급 (여성)	일반상식, 여성학개론
부천여성청소년재단 일반직 5급 (청소년상담)	일반상식, 상담학개론
부천도시공사 일반직 9급 (회계)	일반상식, 회계학	과목별 20문제	총 40분	1. 각 과목별 100점 만점 2. 4지택1형 3. 일반상식 : 한국사, 국어 포함
부천도시공사 일반직 9급 (전산)	일반상식, 정보보안 일반
부천도시공사 일반직 9급 (일반행정)	일반상식, 행정학

  ❍ 인성검사 : 필기시험 합격자에 한해 실시
     ※ 면접시험 참고자료로 활용되며, 인성검사 불참 시 면접시험에서 불이익을 받을 수 있음

  ❍ 2차 시험(면접시험) : 구술시험
     - 평가요소(직원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의‧품행 및 성실성, 창의력 및 발전가능성)를 상․중․하로 평가
     - 최종합격자 결정 : 불합격 기준에 해당하지 않는 응시자 중 “상”의 개수가 많은 응시자 순으로 합격자 결정[“상”의 개수가 동일할 경우에는“중”의 개수가 많은 응시자, “상”,“중”의 개수가 모두 동일할 경우에는 1차 시험(필기시험) 점수가 높은 사람을 합격자로 결정]
       ※ 불합격기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을“하”로 평정하거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여“하”로 평정한 경우 및 면접시험 불참자

  ❍ 3차 시험(서류전형) : 응시자격 요건의 적합성(자격증, 경력, 학력 등) 심사

  ❍ 추가합격자 결정 : 최종합격자의 임용포기, 결격사유, 수습임용 기간 중 근무성적 미흡으로 인한 미임용, 수습임용 기간 중 내부규정 위반으로 인한 미임용, 사직 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가합격자를 임용할 수 있음.

 4. 원서접수 및 시험일정

 ❍ 접수기간 : 2019. 3. 15. ~ 3. 21.(접수일 09:00부터 접수마감일. 18:00까지)
 ❍ 접수방법 : 부천시 홈페이지 인터넷원서접수(http://www.bucheon.go.kr)에 접속 후 접수
   ※ 부천시홈페이지 > 시정소식 > 공고 > 채용시험 > 해당공고문 내 ‘인터넷원서접수’

   ※ 방문접수 및 우편접수 불가

[아래 첨부파일에 세부 공고내용과 신청서식이 있습니다]

2019년 제1회 부천시 협력기관 직원 통합채용시험.hwp

이력서 및 자기소개서.hwp

 ❍ 시험일정 : 부천시 홈페이지 공고

필기시험장소 및 시간 등 공고	필기시험	필기시험 합격자 및 면접시험(인성검사)계획 공고	인성검사	면접시험	최종합격자 공고
2019. 3. 22. 전․후	2019. 3. 30.	2019. 4. 3. 전․후	2019. 4. 5.	2019. 4. 12. ~ 4. 17.	2019. 4. 22. 전․후

❍ 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
  ‣ 시험방법, 절차 등 관련 문의 : 부천시 행정지원과 인사팀(☎ 032-625-2252)
  ‣ 직무, 보수, 복무 등 관련 문의

근무기관	연락처
부천산업진흥재단	070-7094-5451
부천문화재단	032-320-6311
부천여성청소년재단	070-4457-2586
부천도시공사	032-340-0831

"본 저작물은 '부천시'에서 '2019년' 작성하여 공공누리 제1유형으로 개방한 2019년 제1회 부천시 협력기관 직원 통합채용 공고를 이용하였으며, 해당 저작물은 부천시청 홈페이지 https://www.bucheon.go.kr 에서 무료로 다운받으실 수 있습니다."