서울시, 성동구도시관리공단 직원(보육교사, 보조교사) 채용 / 5월31일까지

서울시, 성동구도시관리공단 직원(보육교사, 보조교사) 채용 모집 공고

우리공단에서 성동구청으로 부터 수탁운영 중인 용답어린이집에서 함께 근무할 직원을 아래와 같이 모집하오니 관심 있는 분들의 많은 참여 바랍니다.

1. 채용분야 및 자격요건

직 급	분 야	인 원	응시자격	비 고
	합계	2명	- 만 18세 이상 60세 미만인 사람(필수)
보육직	보육 교사	1명	○ 보육교사 2급이상 자격증 소지자(필수) ○ 유아반 경력자(우대)	주40시간 근무
보육직 (단시간근로자)	보조 교사	1명	○ 보육교사 3급이상 자격증 소지자(필수)	주30시간 근무

※ 취업보호 및 취업지원대상자 우대

※「아동‧청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 및「아동복지법」제29조의3에 의거하여 보육교사 지원자는 성범죄경력 및 아동학대 범죄경력 조회서 면접전형 시 제출(범죄 경력 있을시 지원 불가)

2. 근무환경

가. 근무부서: 용답어린이집

나. 급여: 보육사업운영지침에 의거 자격 및 경력에 따라 차등(각종 세액 공제 전)

※ 2019년 성동구 생활임금제 시행에 따른 생활임금액(시급 10,148원/주40시간, 월 209시간 근무

기준 월2,120,932원) 보다 미달 시 생활임금 보전 수당 추가 지급

다. 근무시간

구 분	근무시간	비고
보육교사	월요일 ~ 금요일 09:00 ~ 18:00 근무	휴게시간 포함
보조교사	월요일 ~ 금요일 08:15 ~ 14:45 근무

※ 근무시간은 공단(사업소) 사정에 따라 변경될 수 있음

라. 주요업무: 보육교사(담임교사), 보조교사

마. 기타사항: 공단「구립어린이집 보육교직원 관리규정」에 의한 근무

3. 응시자격

가. 성동구도시관리공단 인사규정 제10조(결격사유) 및 기타 법령에 의하여 저촉이 없는 자

< 결격사유 >

① 대한민국 국민이 아닌 자

② 금치산자, 한정치산자와 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 자

③ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년을 경과하지 아니한 자

④ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

⑤ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

⑥ 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년을 경과하지 아니한 자

⑦ 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

⑧ 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

⑨ 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자

⑩「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 다른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

4. 채용절차 및 방법

가. 전형방법: 1차 서류전형(자격 적격여부 확인, 필기시험 없음), 2차 면접전형(100%)

1) 1차 전형: 서류심사

○ 입사지원서 기재 사항을 토대로 경력, 자격증 등 채용 필수요건

충족 여부 검토 후 충족한 지원자에 한하여 면접전형 자격 부여

2) 2차 전형: 면접심사(1차 전형에 합격한 자에 한하여 실시)

○ 심사방법: 면접평가표에 따른 평가로 최고 득점자 순으로 임용대상자 선정

○ 배점(※취업보호 및 취업지원 대상자 면접전형 시 가산점 부여)

구 분	총 점	동기/태도	의사소통	고객지향	원칙준수	책임감	지적수준
배 점	100	10	15	20	20	20	15

○ 예비합격자를 3개월간 운영하여 최종합격자 임용포기(수습기간 포함), 결격사유, 3개월 이내 이직 등의 사유로 결원이 발생 할 경우 별도의 채용절차 없이 차순위자를 임용 할 수 있음

○ 응시자 중 해당분야 적격자가 없을 시에는 선발하지 않을 수도 있음

나. 합격자 발표: 공단 홈페이지(http://www.happysd.or.kr) 채용공고에 발표 또는 합격자 개별연락

5. 원서접수 및 일정

가. 접수방법: 이메일접수(recruit@happysd.or.kr)

※공단 입사지원서 양식으로만 접수 가능(한글파일 제출, 서명 란 생략 가능)

나. 세부일정

구 분	일 정	비 고
공 고 게 시	5. 21.(화)	채용, 전형 일정 및 임용일은 사정에 따라 변경될 수 있음
공 고 기 간	5. 22.(수) ∼ 5. 31.(금) 13:00까지
접 수 기 간	5. 22.(수) ∼ 5. 31.(금) 13:00까지
서류전형 합격자 발표	6. 3.(화) 14:00이후
면 접 전 형	6. 5.(수) 시간별도 공지
최종합격자 발표	6. 7.(금) 홈페이지 공고 또는 합격자 개별 연락
임용 예정일	6. 10.(월)

6. 제출서류

구 분	제출서류	비 고
응시원서 접수	① 입사지원서 1부 ② 자기소개서 1부	- 공단 NCS입사지원서 양식으로만 접수 가능(홈페이지 또는 아래 첨부파일 다운) - 경력중심 상세기재 - 취업보호, 보훈대상자 등 기재

2NCS기반 블라인드 채용 공단 입사지원서 및 자기소개서.hwp

7. 기타사항

가. 취업보호 및 취업지원 대상자 우대함

나. 최종 합격자 통지 후 신원조회 및 채용 신체검사서에 결격사유가 있는 경우, 이전 회사에서 징계사유로 퇴직 및 해임이 된 경우와 응시원서 등 구비서류에 허위 사실이 판명될 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있음

다. 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 채용여부가 확정된 이후 응시자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환하며, (여기서 채용서류는 면접전형 시 공단이 요구하여 제출한 서류만 해당하며, 온라인 입사지원서 및 첨부제출 자료 등은 해당되지 않음) 채용서류 반환의 청구기간(최종합격자 발표일로부터 3개월)이 지난 경우 개인정보 보호법에 따라 채용서류를 파기함.

라. 최종합격자는 임용 후 3개월간 수습기간 적용

마. 공단 직원 채용은 블라인드 채용 방식으로 본인의 학교, 나이, 출신지 등 을 암시할 수 있는 문구를 기재 할 경우 불이익을 받을 수 있습니다.

바. 기타 문의 02)2204-7918 담당자: 경영혁신팀 채용담당

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