2019년 제1회 성남시의료원 직원 채용 모집 공고(행정, 전산 각 1명)
접수기간 : 2019.01.22.(화) ~ 01.28.(월)
1. 채용분야 및 응시자격
가. 「지방공무원법」 제31조의 결격사유가 없는 사람
나. 성별, 연령 제한 없으며, 남자의 경우 병역을 필한 사람 또는 면제자
다. 공고일 현재 아래 채용분야별 자격요건을 갖춘 사람
채용 분야 | 인원 (명) | 응시자격 |
계 | 2 |
|
행 정 (기획조정실장) | 1 | 아래 응시자격 중 1개 이상 해당되는 사람 - 공무원 5급으로 근무한 사람 또는 6급으로 5년 이상 근무한 사람 - 학사학위 소지자로서 행정 및 관련분야 12년 이상 근무한 사람 - 전문대학과정을 이수하고 행정 및 관련분야에서 15년 이상 근무한 사람 - 비전, 의료원의 중장기 발전전략, 프로세서 혁신 등 기획전략 업무 유경험자 - 종합병원급 이상에서 20년 이상 근무한 사람 - 상기 각 요건과 동등한 자격이 인정되는 사람 |
전 산 | 1 | 종합병원 이상 해당분야 3년 이상 근무한 사람 - 해당분야 : 병원 의료정보 업무 - OCS/EMR 개발운영 경력자는 경력 기재 요망 |
- 채용분야별 주요직무는‘직무설명서(첨부파일)’참조
- 추후 업무분장에 따라 업무 조정 가능
라. 우대사항
-관련 법률에 따른 취업지원 대상자
⁍「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조
⁍「5‧18 민주 유공자 예우에 관한 법률」 제20조
⁍「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조
⁍「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조
⁍「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조
⁍「장애인복지법 제32조」에 따른 등록 장애인
※ 채용시 우대를 위하여 관련 증명서 발급 가능 여부를 사전에 발급기관 등을 통하여 반드시 확인하시기 바랍니다.
2. 근무조건
가. 근 무 처 : 성남시의료원
나. 채용형태 : 연봉제계약직
※ 의료원 규정 제정에 따라 신분 및 연봉액은 변경될 수 있음
3. 응시서류 접수
가. 접수기간 : 2019.01.22.(화) ~ 01.28.(월) 평일 09:00~18:00(점심시간 12:00~13:00 제외, 토, 일요일 제외)
- 우 편 : 2019.01.28.(월) 18:00까지 인사팀 도착분에 한함
- 이메일 : 170011@scmc.bizmeka.com(인사담당)로 2019.01.28.(18:00)까지 도착분에 한함
반드시 제출서류(자필서명 포함)를 하나의 pdf 파일로 생성하여 제출하시기 바랍니다
(하나의 pdf 파일로 제출되지 않은 서류는 서류전형 과정에서 탈락처리될 수 있음)
나. 접수방법 : 방문접수 및 우편접수, 이메일접수(응시자 본인 이메일 접수)
- 우편접수자, 이메일접수의 경우 접수여부 개별연락
[접수 및 우편 제출처 주소]
(13292) 성남시 수정구 수정로 157, 새마을금고빌딩 5층 성남시의료원(인사팀) 인사담당자 앞
※ 우편물 겉봉투에 「응시분야」 기재바람
단, 퀵서비스, 팩스 등 불가
다. 제출서류
① 응시원서(소정양식) 1부.
② 입사지원서(소정양식) 1부.
③ 자기소개서(소정양식) 1부.
④ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부.
⑤ 개인정보 제공 동의서 1부.
[아래 첨부파일에 세부 공고내용과 신청서식이 있습니다]
성남시의료원 2019년 제1회 직원 공개채용 공고문(게시).hwp
4. 전형방법 및 시험일정
구 분 | 일 정 | 비 고 |
응시원서 접수 | 1.22.(화)~1.28.(월) | 5일간 접수 |
1차 서류전형 합격자 발표 | 1.31.(목) | 홈페이지 |
2차 면접심사 | 2.07.(목) | 성남시 교통도로국 회의실 |
최종 합격자 발표 | 2.08.(금) | 홈페이지 |
※ 상기 일정과 장소는 의료원 사정에 따라 다소 조정될 수 있음
"본 저작물은 행정안전부 클린아이 잡플러스에서 '2019년' 작성하여 공공누리 제2유형으로 개방한 채용공고를 이용하였으며, 해당 저작물은 클린아이 잡플러스 사이트 http://job.cleaneye.go.kr/ 에서 무료로 다운받으실 수 있습니다."
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