성남시, 공무직 아동통합 사례관리사(사무원) 2명 모집 / 3월5일까지 접수

성남시에서 함께 일할 공무직을 채용하고자 다음과 같이 공고하오니 많은 응모를 바랍니다.

1. 채용분야 및 인원

부 서 명	채용분야 (직종)	선발 인원	담당업무
복지국 아동보육과	아동통합 사례관리사 (사무원)	2명	• 0세~만12세 취약계층 아동 통합사례관리 • 가정방문 교육 및 사례관리 • 복지·보건·보육 서비스(프로그램) 제공 • 지역자원 및 후원연계

2. 선발방법
  가. 제1차 : 서류전형
  나. 제2차 : 면접심사(서류전형 합격자에 한하여 실시함)

3. 응시자격
  가. 성남시 공무직 관리규정 제10조(결격사유)에 해당하지 아니하고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람
  나. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람
  다. 공고일(2019.2.18)전부터 최종시험일(면접시험)까지 계속하여 성남시에 주민등록상 주소지를 두고 있는 자로서 동 기간 중 주민등록 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없는 사람
     ※ 2019.2.17까지 전입신고가 완료되어야 함.
  라. 응시 연령이 20세 이상 55세 이하인 사람(기준일 : 공고일 현재)
  마. 업무를 수행할 수 있는 정신적, 신체적인 조건을 갖춘 사람 (공무원 채용 신체검사 규정에 의함)
  바. 분야별 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 자격 기준을 갖춘 사람

채용분야	자격 요건
아동통합 사례관리사 (사무원)	【필수사항】 • 간호사 면허증을 취득한 후, 보건·의료분야 근무 경력이 1년 이상인 사람 • 간호조무사 자격을 취득한 후, 보건·의료분야 근무 경력이 2년 이상인 사람 • 사회복지사 1급 자격증을 취득한 후, 사회복지분야 근무 경력이 1년 이상인 사람 • 사회복지사 2급 자격증을 취득한 후, 사회복지분야 근무 경력이 2년 이상인 사람 【우대사항】 - 해당분야 자격증 중복(분야별)소지자 : 간호사, 사회복지사, 정신건강사회복지사, 보육교사, 유치원 정교사 - 드림스타트 업무 경력자 - 컴퓨터 활용 가능자(컴퓨터관련 자격증 소지자)

4. 응시원서 접수 및 면접심사 일정
    가. 원서접수
    ○ 접수기간 : 2019. 2. 28.(목) ∼3. 5.(화)(3일간) 
       ※ 접수시간 : 09:00∼18:00, 점심시간(11:45~13:00) 제외
    ○ 접 수 처 : 성남시청 자치행정과 인사팀(동관 6층)
    ○ 접수방법 : 방문제출(우편, 인터넷 접수 불가)
   나. 서류전형 합격자 발표(예정) : 2019.3.8.(금)
       성남시청 홈페이지(www.seongnam.go.kr) "채용 공고“란에 공고
   다. 면접시험(예정) : 2019. 3. 11.(월) ~ 3. 15.(금)
       성남시청 홈페이지(www.seongnam.go.kr) "채용 공고“란에 공고
      ※ 시간 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 확정 공고합니다.
   라. 최종합격자 발표(예정) : 2019. 3. 20.(수)
      성남시청 홈페이지(www.seongnam.go.kr) "채용 공고“란에 공고

5. 제출서류
  가. 응시원서 1부
  나. 이력서 1부
  다. 자기소개서 1부(A4용지 2장 내외), 응시원서, 이력서, 자기소개서는 아래 공고문에 첨부된 서식 출력 사용
  라. 최종학력증명서 1부(해당자만)
  마. 경력증명서 1부(해당자만)
  바. 자격증 및 면허증 1부(해당자만)
  사. 주민등록초본(최근 5년 이내 주소 변동 내역 및 병역 사항 포함) 1부
  아. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부
  자. 기타서류
    최종합격자는 채용신체검사서, 기본증명서 등을 추가로 제출하여야 합니다. (합격자 발표 시 별도 안내함)

6. 근무조건
   가. 보수 : 성남시 공무직 보수기준 적용
    ∙ 기본급 (단위 : 원)

구 분	기본급(월)
아동통합 사례관리사 (사무원)	1,937천원

   ∙ 수당 : 명절휴가비, 가족수당 등

   ∙ 4대보험 가입 : 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 
  나. 신분 : 공무원이 아닌 성남시 소속직원으로 근로기준법 및 성남시 공무직 관리규정을 적용 받음
  다. 근로시간 : 1일 8시간(주 5일 근무)

7. 기타 유의사항
  가. 동일날짜로 시행하는 채용시험에는 복수로 원서를 접수 할 수 없습니다.
  나. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 출원하시기 바라며 응시원서 등의 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
     ※ 각종 구비서류는 반드시 원서접수기간 내에 제출하여야 합니다.
  다. 접수된 응시원서 등 일체의 서류는 반환하지 않으며 기재사항은 수정할 수 없습니다.
  라. 응시인원(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)이 선발 예정 인원 이하일 경우 재공고를 할 수 있습니다. (지방공무원 인사분야 통합지침 준용)
  마. 응시자 중 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.
  바. 합격 통지 후 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 채용 부적합 사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 합니다.
  사. 경력증명서가 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.
  아. 본 공고내용은 시행기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 성남시청 자치행정과 인사팀(☎031-729-2294)으로 문의하시기 바랍니다.

[아래 첨부파일에 공고내용과 신청서식이 있습니다]

2019년 제1회 성남시 공무직 채용계획 공고.hwp

"본 저작물은 성남시'에서 '2019년' 작성하여 공공누리 제1유형으로 개방한 성남시, 공무직 아동통합 사례관리사(사무원) 2명 모집 공고를 이용하였으며, 해당 저작물은 성남시청 홈페이지 www.seongnam.go.kr 에서 무료로 다운받으실 수 있습니다."