서울시사회서비스원, 2019년 하반기 160명 공개채용 / 9월3일까지 접수

□ 서울시사회서비스원(대표이사 주진우)은 공공이 책임지는 좋은 돌봄을 제공할 본부 및 소속기관 신규직원 160명(본부 5명, 소속기관 155명)을 공개 채용한다고 밝혔다.

  ○ 본부는 회계사․변호사 각 1명과 대리급 경력직 사원 3명을 모집한다. 회계, 법률, 기획, 감사 등에 전문 지식과 경험을 갖춘 이로 본부와 소속기관을 잘 지원하고 관리할 수 있는 인재를 대상으로 한다.

  ○ 소속기관(종합재가센터, 국공립어린이집)은 전문서비스를 제공할 요양보호사, 장애인활동지원사, 국공립어린이집원장 등을 모집한다.

서울시사회서비스원 NCS 기반 블라인드 직원 채용공고

1. 채용분야 및 규모

구 분		직 위	직 급	직무내용	채용 인원	채용형태
총 인원					160
본부					5
	기획예산팀	대리	5급	기획‧감사	1	경력
		대리	5급	예산‧재정	1	경력
	운영지원팀	변호사	4급상당	법률 자문 및 지원	1	경력
		회계사	4급상당	회계 자문 및 지원	1	경력
	종합재가 서비스팀	대리	5급	종합재가센터 사업개발 및 연구	1	경력
소속기관					155
	종합재가 센터	전산직	5급	본부 및 산하기관 시스템운영관리	1	경력
		센터장 (방문간호특화형)	서비스지원4급	센터 운영(경영관리), 방문간호서비스	1	경력
		센터장	서비스지원4급	센터 운영(경영관리)	3	경력
		파트장	서비스지원5급	사례관리 및 사무관리(사회복지사)	3	경력
		간호사	서비스지원5급	간호수행, 간호행정관리	6	경력
		사무원	서비스지원6급	문서작성, 자료관리, 회의운영·지원	4	신입
		운전원	기능 다급	차량운행, 차량점검	2	신입
		요양보호사(팀장)	전문서비스 나급	서비스 매칭, 재가방문 및 데이케어 서비스 제공	4	경력
		요양보호사(전일제)	전문서비스 다급	재가방문 및 데이케어 서비스 제공	25	구분없음
		요양보호사(치매전담)	전문서비스 다급	치매전담 재가방문 및 데이케어 서비스 제공	9	경력우대
		요양보호사(파트타임)	전문서비스 다급	재가방문 및 데이케어 서비스 제공	19	신입
		활동지원사(팀장)	전문서비스 나급	서비스 매칭, 장애인 활동지원 서비스 제공	2	경력
		활동지원사(전일제)	전문서비스 다급	장애인 활동지원 서비스 제공	46	구분없음
		활동지원사(파트타임)	전문서비스 다급	장애인 활동지원 서비스 제공	26	신입
	어린이집	원장	보육4급	어린이집 운영 및 경영관리	4	경력

※ 자세한 직무내용은 직무기술서를 확인하시기 바랍니다.
※ 서울시사회서비스원에서 동시 진행되는 채용분야에 대한 중복지원은 불가능합니다.

2. 근무조건

  ○ 고용형태 : 정규직으로 선발
     ※ 임용 후 3개월 간 수습기간을 거치며 수습기간 동안의 근무평가 실시(근무 성적 불량 또는 중대 결격사유가 있는 경우 임용취소 가능)
     ※ 서울특별시 사회서비스원 규정에 따라 겸직금지
  ○ 근무시간 : 서울특별시 사회서비스원 복무규정에 따름
     ※ 파트타임의 경우 주 20시간 근무 예정
  ○ 보수 : 서울특별시 사회서비스원 보수규정에 따름
  ○ 근무지
    - 본부 : 서울특별시 마포구 마포대로 89
    - 종합재가센터
     ‣ 성동구 종합재가센터 : 성동구 아차산로 33 (뚝섬역 인근)
     ‣ 은평구 종합재가센터 : 은평구 진흥로 77 (역촌역 인근)
     ‣ 노원구 종합재가센터 : 노원구 한글비석로 432 (상계역 인근)
     ‣ 강서구 종합재가센터 : 강서구 공항대로 325 (발산역 인근)
     ‣ 마포구 종합재가센터 : 마포구 마포대로 11길 (애오개역 인근)
    - 어린이집 : 국공립어린이집 수탁 결과에 따라 서울특별시 내 임의배치

3. 접수 및 지원방법

  ○ 접수기간 : 2019. 8. 23.(금) ~ 2019. 9. 3.(화) 10:00
  ○ 접수서류 : 입사지원서, 자기소개서
  ○ 접수처 : 온라인 접수(http://seoul-pass.recruiter.co.kr)

  

※ 우편 또는 방문으로는 응시원서를 접수받지 않으며, 인터넷 접수 마감일에는  지원자 폭주로 접수가 되지 않을 수 있으므로 미리 접수 요망

  ○ 문의처 : 온라인 채용 홈페이지 QnA 또는 담당자
     ※ 공고 내용 관련은 가급적 온라인 채용 홈페이지 FAQ, QnA 게시판을 이용해주시기 바랍니다.
     ※ 유선문의 : 서울특별시 사회서비스원 채용담당( 02-2038-8675)
     ※ 채용시스템 관련 : 시스템 담당자( 070-4139-2022)
     ※ 콜센터 운영시간 : 평일 10:00~18:00 (12:00~13:00 제외)

□ 3차 채용은 올해 개소하는 5개 종합재가센터(성동·은평·강서·노원·마포)에 필요한 최소 인력을 우선 채용하며, 이후 운영 성과에 따라 4차채용에서 필요 인력을 확충할 계획이다.

  ○ 서울시사회서비스원은 지난 7월 23일 성동종합재가센터 개소를 시작으로 대시민 서비스 개시를 알렸다. 나머지 4개소도 은평구(8월), 강서구(9월), 노원구(10월), 마포구(11월) 순으로 문을 열 예정이다.

□ 채용 방식은 직무능력을 기반으로 한 블라인드 형식으로 진행된다. 직무별 기본자격을 갖추고, 2019년 12월 31일 기준으로 서울시 사회서비스원의 정년(만 60세)을 초과하지 않는다면 성별, 연령에 제한 없이 지원할 수 있다.

□ 서류전형, 필기시험, 면접전형을 거쳐 최종합격자를 선정하며, 최종합격자는 10월 이후 종합재가센터 개소시기에 맞춰 순차적으로 발령 후 근무하게 된다.

  ○ 전문서비스직(요양보호사, 장애인활동지원사)은 입사지원 시 실시한 발령 희망지 수요조사를 고려하여 배치한다.

□ 접수 기간은 8월 23일(금)부터 9월 3일(화) 오전 10시까지이며 채용 홈페이지(http://seoul-pass.recruiter.co.kr)를 통해 온라인으로 받는다.

  ○ 자세한 내용은 서울시사회서비스원 홈페이지 및 채용 홈페이지의 채용 공고문에서 확인할 수 있으며 문의사항은 채용 홈페이지의 FAQ, QnA 게시판을 통해 문의하면 된다.

□ 서울시사회서비스원은 올해 총 572명의 인력을 채용하고, 2022년까지 총 4,000여 명 규모로 확대할 계획이다. 직접 고용 및 생활임금 기반의 월급제를 원칙으로 하며, 특히 돌봄 종사자들에 대한 인식과 처우를 개선하여 궁극적으로 시민들에게 좋은 서비스를 제공하고자 한다.

□ 주진우 서울시사회서비스원 대표이사는 “이번 채용을 통해 우수한 인재를 확보함으로써 시민들에게 양질의 사회서비스를 제공하도록 노력하겠다”며 “서울시사회서비스원 채용에 시민들의 많은 관심을 부탁드린다”고 말했다.

"본 저작물은 '서울특별시'에서 '2019년' 작성하여 공공누리 제3유형으로 개방한 보도자료를 이용하였으며, 해당 저작물은 서울특별시 홈페이지  http://www.seoul.go.kr/ 에서 무료로 다운받으실 수 있습니다."