구리도시공사 2021년도 제2차 신규직원 11명 채용 / 8.4~8.24

구리도시공사 2021년도 제2차 신규직원 채용

구리도시공사와 미래를 함께 할 인재를 다음과 같이 공개모집을 하오니 유능하신 분들의 많은 응모 바랍니다.

Ⅰ. 모집분야 및 채용인원

□ 공개채용 (총 11명 : 일반직 10명, 공무직 1명)

구 분	직급(직위)	직무 분야	채용 인원	담당업무
일반직	6급(대리)	전산	1	직무 기술서 참조
	7급(사원)	행정(인사, 총무, 기획, 감사 등) ※단, 1명은 국가유공자로 채용	7
		기록물관리 등	1
	7급(사원)	전기	1
공무직	다급	안내	1

* 7명을 채용하는 행정직무 분야는 채용완료 후 내부 검토를 거쳐 근무지 최종결정

* 1명을 채용하는 행정(국가유공자)직은 국가보훈처 경기북부보훈지청의 추천을 받아 인적성검사 및 면접을 실시(필기시험 제외)하여 최종합격자 결정 (추천받은 지원자도 접수기간 중 채용사이트에 반드시 지원을 하여야 함)

* 보수는 공사 보수규정 등에 의하며 시간외(초과)근무수당, 인센티브성과급, 복리후생은 별도

* 자세한 직무 수행 내용은 채용분야별 NCS 기반 채용 직무기술서에 기술된 내용 참고

* 근무지 및 직무는 근무 후 사업환경 및 순환근무 등에 의해 달라질 수 있음

 

Ⅱ. 응시 자격

1. 공통 응시자격

구 분	기 본 응 시 자 격
학력/성별	▪ 제한 없음 (블라인드 기반 채용)
연 령	▪ 공고일 기준 만18세 이상인 사람(공사 정년은 만60세임) ▪ 청년채용의 경우 「청년고용촉진 특별법」에 의한 공고일 기준 만 18세 이상 34세 이하인 자
병역 및 기타	▪ 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 ※ 남자의 경우, 병역을 필하였거나 면제자 (단, 임용예정일(10.1)이전 전역예정자로서 전형 절차에 응시가능자 지원 가능) ▪ 공사 직무기술서의 직무수행 능력이 있으며 채용기준에 해당하는 사람

 

2. 모집분야별 응시자격

구 분	직급 (직위)	직무 (인원)	응 시 자 격
일 반 직	6급 (대리)	전산 (1명)	○ 아래의 각 호 중 하나에 해당하는 자 (직무기술서 참조) 1. 공무원 ‘8급’ 또는 ‘9급으로 2년이상’관련 분야에서 근무한 경력이 있는 자 2. 국가 또는 지방자치단체가 50%이상 투자한 기관의 동일직급에서 2년이상 관련 분야에서 근무한 경력이 있는 자 3. 100인 이상 기업체 등에서 관련분야에 2년 이상 근무한 경력이 있는 자 4. 기사 이상의 자격으로 3년 이상 또는 산업기사 이상의 자격으로 5년 이상(하기의 전산관련 가산점표에 해당되는 자격 중 1개를 소지한 자. 단, 사무자동화산업기사 자격은 제외) 해당 분야에 근무한 경력이 있는 자
	7급 (사원)	행정(6명) (청년채용)	○ 청년채용 요건 해당자로서 직무수행에 적합한 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 사람 (청년채용 대상자 : 공고일 기준 만34세 이하) ※ 직무기술서 확인 필
		행정(1명) (국가유공자)	○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 국가유공자로서 국가보훈처 경기북부지청의 추천을 받은 사람 (대상자 별도 통보) -국가보훈처의 추천을 받지 않은 사람은 지원불가(직무기술서 참조)

 

구 분	직급 (직위)	직무 (인원)	응 시 자 격
일 반 직	7급(사원)	기록물 관리 및 사무행정 등(1명)	○ 청년채용 요건(공고일 기준 만34세 이하) 대상자로서,「공공기록물 관리에 관한 법률 시행령」 제78조에 따라 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 1. 기록관리학 석사학위 이상을 취득한 사람 또는 2. 다음 각 목의 어느하나에 해당하는 사람으로서 행정안전부령으로 정하는 기록관리학 교육과정을 이수하고, 행정안전부장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 사람 가. 기록관리학 학사학위를 취득한 사람 나. 역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상을 취득한 사람 ※ 직무기술서 확인 필
	7급 (사원)	전기 (1명)	○ 청년채용 요건(공고일 기준 만34세 이하)을 충족하면서 전기관련 산업기사 이상의 국가기술자격을 소유한 자 - 하기 전기관련 가산점표에 해당되는 자격증 중 1개를 소지한 자 ※ 직무기술서 확인 필
공 무 직	다급	안내 (1명)	○ 공사 또는 시설관리공단, 1)공공기관에서 근무한 경력이 있는 자(단, 1년 이상 경력증명서 발급 가능자에 한함)※ 인적성 검사시 경력증명서를 제출하여야 함 ○ 주말, 공휴일 및 야간근무 가능한 자 - 체육시설 관련 근무 경력자 우대 ※ 위 각 항의 자격을 모두 충족해야함 (직무기술서 확인 필)

 

1)공공기관 : 가족친화인증 의무화 대상 공공기관의 범주에 따름(근거:「가족친화법」시행령 제10조)

①「정부조직법」 제2조제2항에 따른 부ㆍ처ㆍ청과 감사원, 국무조정실, 국가인권위원회, 방송통신위원회, 공정거래위원회, 금융위원회, 국민권익위원회 및 원자력안전위원회

② 지방자치단체

③ 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관

④ 「지방공기업법」에 따른 지방공사 및 지방공단

 

※ 모든 채용 직무는 임용 및 일정기간 근무 후 순환보직에 따른 근무지 이동이 있을 수 있음

※ 경력 기준은 구리도시공사 인사규정에 근거한 기준임

※ 합격예정자는 입사지원서에 기술한 필수 경력 증빙을 제출하지 못할 경우 임용이 취소되며, 필요시 제출한 경력에 해당하는 기관에 근무이력 및 직급을 조회할 예정

 

□ 모집분야별 채용 과정

구 분	채용 직급	전 형 방 법
		1차	2차	3차
일반직		서류전형	필기시험 및 인·적성 검사 (국가유공자는 필기시험 제외)	면접시험
공무직			인·적성 검사

 

□ 접수 및 지원 방법

○ 공고기간 : 2021. 8. 4. ~ 2021. 8. 24.

○ 접수기간 : 2021. 8. 4. ~ 2021. 8. 24.(화) 18:00

○ 접수방법 : 온라인 접수(채용대행, 주소: https://guriuc.torc.co.kr )

 

■ 문의처

◦ 구리도시공사 경영지원부 채용담당자

- TEL : (031)550-3727

- 홈페이지 : http://www.guriuc.or.kr/

 

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